LA CAPACITACIÓN, PARTE DEL PROCESO DE VINCULACIÓN DE LA UNAM CON SUS TRABAJADORES

Resumen

LA CAPACITACIÓN DE LOS UNIVERSITARIOS FORMA PARTE DEL PROCESO DE VINCULACIÓN DE LA UNAM CON SUS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, SEÑALÓ EL DOCTOR LEOPOLDO HENRI PAASCH MARTÍNEZ, SECRETARIO ADMINISTRATIVO, AL INAUGURAR EL 10 DE SEPTIEMBRE EL TALLER DE INDUCCIÓN PARA LAS SUBCOMISIONES MIXTAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO, EN EL AUDITORIO DE LA COORDINACIÓN DE ASUNTOS LABORALES. MANIFESTÓ SU DESEO PORQUE ESTE EVENTO SEA EL PUNTO DE PARTIDA DE UN AMPLIO PROCESO DE REFLEXIÓN ACERCA DEL IMPORTANTE PAPEL QUE TIENE LA CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO. EN SU TURNO, EL LICENCIADO JUAN MARIO TORRES CÁRDENAS, TITULAR DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL, SEÑALÓ QUE EL TALLER, QUE CONCLUYÓ EL MISMO DÍA, REPRESENTA UN PASO TRASCENDENTAL Y EN BUENA MEDIDA HISTÓRICO PARA LA UNAM, EN VIRTUD DE QUE A PARTIR DE ESA FECHA Y DESPU‚S DE HABER LOGRADO UN CONVENIO BILATERAL, SE DESCONCENTRA LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO EN TODAS LAS DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS. ASIMISMO, EL LICENCIADO JUAN FRANCISCO VEL ZQUEZ, SECRETARIO DE CULTURA Y EDUCACIÓN DEL STUNAM, COINCIDIÓ EN QUE ESTE SER  UN PASO HISTÓRICO A PARTIR DE QUE SE COINCIDA EN QUE LA CAPACITACIÓN ES UN PROCESO DIN MICO Y SÓLO PUEDE OBTENER ESA CATEGORÍA EN LA MEDIDA EN QUE ‚STA EMPIECE A GENERARSE EN LOS CENTROS DE TRABAJO.