LA RELACIÓN CON SUS TRABAJADORES FORMA PARTE DE LA TRANSFORMACIÓN DE LA UNAM: FRANCISCO BARNÉS

Resumen

EL RECTOR FRANCISCO BARNÉS DE CASTRO ENTREGÓ MEDALLAS Y DIPLOMAS DE RECONOCIMIENTO A TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS QUE CUMPLIERON 25 Y 50 AÑOS DE SERVICIO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL. EN LA CEREMONIA, EFECTUADA EL 12 DE ENERO EN EL AUDITORIO CARLOS PÉREZ DEL TORO DE LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN, EL DOCTOR BARNÉS DIJO QUE PENSAR QUE LA UNIVERSIDAD NO DEBE CAMBIAR ES ILUSO, REACCIONARIO Y DAÑINO PARA LA INSTITUCIÓN. AFIRMÓ: "SI QUEREMOS QUE LA UNAM SIGA SIENDO FACTOR DE DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN DE LA SOCIEDAD, COMO LO HA SIDO A LO LARGO DE ESTE SIGLO, DEBE PONER EL EJEMPLO DEMOSTRANDO CÓMO DEBE CAMBIARSE A SÍ MISMA Y CÓMO PUEDE SEGUIR MANTENIENDO SU LIDERAZGO". DESTACÓ QUE PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN LA CONSTITUYE LA RELACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CON SUS TRABAJADORES. AGREGÓ QUE EL PROYECTO DE PLAN DE DESARROLLO SERVIR  DE PAUTA PARA ESTABLECER EL RUMBO QUE LA UNAM HABR  DE SEGUIR EN LOS PRÓXIMOS AÑOS. EL RECTOR HIZO UN RECONOCIMIENTO ESPECIAL A LA SEÑORA MARÍA ELENA PÍO ROBLES TAPIA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INFORMACIÓN, Y A LOS SEÑORES TEODORO CORTÉS BRISEÑO, DE LA ESCUELA NACIONAL DE MÚSICA, Y ALONSO IBARRA, DEL INSTITUTO DE GEOFÍSICA, QUIENES CUMPLIERON 53 Y 50 AÑOS DE ANTIGEDAD, RESPECTIVAMENTE.