CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA UNAM. CONTINUACION

Resumen

EN EL PRESENTE NUMERO DE GACETA UNAM PRESENTA EL TEXTO INTEGRO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO, QUE CELEBRAN LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO Y EL SINDICATO DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO.ESTE CONVENIO CUENTA CON OCHO CAPITULOS Y CUARENTA Y OCHO CLAUSULAS. EL PRIMER CAPITULO, DISPOSICIONES GENERALES, SE DEFINEN LOS CONCEPTOS DE UNAM, SINDICATO, DEPENDENCIAS, REPRESENTANTES, COMISIONES, ASESORES, CONVENIO, ESCALAFON, TRABAJADORES, ESCALA DE SALARIOS Y SALARIO TABULAR O SUELDO BASE, ENTRE OTROS. ASIMISMO SE ESTABLECE QUE LA UNAM TRATARA CON LOS REPRESENTANTES DEBIDAMENTE ACREDITADOS DEL SINDICATO Y QUE LOS REPRESENTANTES SINDICALES EN CADA DEPENDENCIA TRATARAN EN PRIMERA INSTANCIA LOS ASUNTOS DE SU JURIDICCION CON LOS TITULARES DE LAS MILSMAS, FORMULANDO SU PETICION POR ESCRITO Y APORTANDO LAS PRUEBAS RELATIVAS, DEBIENDO RESOLVER EL REPRESENTANTE DE LA UNAM EN UN TERMINO MAXIMO DE 2 DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA EN QUE RECIBA LA SOLICITUD SINDICAL. EN EL SEGUNDO CAPITULO, DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES, SE ACLARA QUE LAS DISPOSICIONES DE ESTE CONVENIO Y DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO QUE FAVOREZCAN A LOS TRABAJADORES SON IRRENUNCIABLES.DE IGUAL MANERA SE ESTABLECE QUE LOS TRABAJADORES TIENEN DERECHO A SU ADSCRIPCION DE LA DEPENDENCIA Y DE UNIDAD ESCALAFONARIA, UNICAMENTE PODRAN SER CAMBIADOS POR CAUSA JUSTIFICADA MEDIANTE ACUERDO CON EL SINDICATO Y LA CONFORMIDAD DEL TRABAJADOR AFECTADO.ASIMISMO SE ESTABLECEN PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES, ENTRE LAS QUE SE ENCUENTRAN: USAR LOS UTILES Y HERRAMIENTAS SUMINISTRADOS DE LA UNAM PARA OBJETO DISTINTO DE AQUEL A QUE ESTARAN DESTINADOS; PORTAR ARMAS DE CUALQUIER CLASE DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO, SALVO QUE LA NATURALEZA DE ESTE LO EXIJA Y HACER RIFAS O VENTAS DE OBJETOS Y MERCANCIAS DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO Y EN EL CENTRO DE TRABAJO.