“UN ESPACIO EN EL QUE CABEMOS TODAS, TODOS Y TODES”

Resumen

EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNAM ESTABLECE UNA SERIE DE PRINCIPIOS COMO RESPETO, TOLERANCIA, IGUALDAD, CONVIVENCIA PACÍFICA, OBJETIVIDAD Y HONESTIDAD, ENTRE OTROS, QUE SI BIEN NO SON OBLIGATORIOS SÍ CONTRIBUYEN A LOGRAR LA ARMONÍA EN LA INSTITUCIÓN, COINCIDIERON UNIVERSITARIAS QUE PARTICIPARON EN EL CONVERSATORIO LA RELEVANCIA DE LOS CÓDIGOS ÉTICOS UNIVERSITARIOS, ORGANIZADO POR LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES. JENNIFER HINCAPIE SÁNCHEZ, DIRECTORA DEL PROGRAMA UNIVERSITARIO DE BIOÉTICA, INDICÓ QUE LA UNAM ES UNIVERSAL Y, POR TANTO, “ES EL ESPACIO ACADÉMICO EN EL QUE CABEMOS TODAS, TODOS Y TODES, Y DONDE TENEMOS UN PUNTO DE OPINIÓN. LA UNIVERSIDAD NO TIENE MARCO FILOSÓFICO, TAMPOCO IDEOLOGÍA, PORQUE AQUÍ CABE LA COLECTIVIDAD; TODOS TENEMOS ESPACIO DE PARTICIPACIÓN: EL MARCO FILOSÓFICO LO CONSTRUIMOS CADA UNO DE LOS UNIVERSITARIOS”. SOBRE EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNAM, QUE ESTABLECE LOS VALORES Y PRINCIPIOS QUE NOS IDENTIFICAN COMO PARTE DE UNA COMUNIDAD, ASEGURÓ QUE SIRVE PARA ASEGURAR QUE LAS PERSONAS QUE PERTENECEN A UN CÍRCULO PROFESIONAL O A UNA COMUNIDAD RECIBAN CIERTO GRADO DE UNIFORMIDAD, QUE SE NOS IDENTIFIQUE A TODOS COMO INTEGRANTES DE LA UNAM, PORQUE SOMOS RESPETUOSOS Y TENEMOS UN ALTO VALOR POR LA IGUALDAD. GRACIELA SANDOVAL VARGAS, COORDINADORA DE OFICINAS JURÍDICAS DE LA UNAM, SEÑALÓ QUE EL CÓDIGO DE ÉTICA DE ESTA CASA DE ESTUDIOS, APROBADO EN 2015, PERMITE QUE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA TRANSITE EN ARMONÍA, QUE EXISTA ESA DIVERSIDAD CULTURAL Y NOS ACEPTEMOS TODOS CON RESPETO; ESPECIFICA LAS CONDUCTAS NECESARIAS PORQUE SOMOS UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y DEBEMOS CONTAR CON CIERTOS PRINCIPIOS, POR EJEMPLO, LA INTEGRIDAD Y HONESTIDAD ACADÉMICAS. CADA UNA DE LAS ENTIDADES UNIVERSITARIAS TIENE SUS PROPIAS PECULIARIDADES, DE MANERA QUE CADA UNA DE ELLAS TAMBIÉN PUEDE APROBAR SU PROPIO CÓDIGO DE ÉTICA RESPETANDO EL MARCO GENERAL. POR OTRA PARTE, COMENTÓ QUE SI ALGÚN UNIVERSITARIO NO CUMPLE CON EL CÓDIGO DE ÉTICA HABRÁ CONSECUENCIAS, AUNQUE LAS SANCIONES NO ESTÁN ESTABLECIDAS EN ESE DOCUMENTO QUE SÓLO INSTITUYE LOS PRINCIPIOS ÉTICOS QUE NORMAN LA VIDA UNIVERSITARIA. A LA FECHA LA UNIVERSIDAD TIENE REGISTRADOS 84 COMITÉS DE ÉTICA, ÓRGANOS COLEGIADOS QUE SE ENCARGAN DE ESTABLECER LAS DIRECTRICES GENERALES PARA ASESORAR A LOS TITULARES, ALUMNOS Y ACADÉMICOS EN LA MATERIA; HACER RECOMENDACIONES, PERO TAMBIÉN RESOLVER LOS PROBLEMAS QUE SE PRESENTEN EN CADA DEPENDENCIA. KARLA AMOZURRUTIA, TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE GESTIÓN COMUNITARIA Y ERRADICACIÓN DE LAS VIOLENCIAS DE LA COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO, RESALTÓ LA IMPORTANCIA DE QUE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA INCLUYAN LA PERSPECTIVA DE GÉNERO, HERRAMIENTA CONCEPTUAL QUE IDENTIFICA LAS DESVENTAJAS HISTÓRICAS ENTRE HOMBRES Y MUJERES, Y LAS CONDUCTAS QUE PERPETÚAN ESTEREOTIPOS Y ROLES BASADOS EN EL SEXO Y QUE SUBORDINAN LA FEMINIDAD FRENTE A LA MASCULINIDAD. EN ESE SENTIDO, PROSIGUIÓ, EL CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNAM TIENE ESA PERSPECTIVA DE GÉNERO, “EL CUIDADO DE LOS OTROS, POR ESO ES QUE TENEMOS ÓRGANOS COMO LOS COMITÉS DE CADA UNA DE LAS ENTIDADES UNIVERSITARIAS, MISMOS QUE DEBEN VELAR POR LA COLECTIVIDAD”.