PRESENTA LA UNAM CARTILLA DE BUENAS PRÁCTICAS ENFOCADAS A POBLACIONES LGBTIQ+. SE BUSCA LOGRAR LA IGUALDAD Y LA INCLUSIÓN

MIRTHA HERNÁNDEZ

Resumen


EL ABOGADO GENERAL DE LA UNAM, ALEJANDRO CONCHA CANTÚ, PRESENTÓ LA CARTILLA UNIVERSITARIA DE BUENAS PRÁCTICAS ENFOCADAS A POBLACIONES LGBTIQ+, HERRAMIENTA PARA CONOCER Y APRENDER ACERCA DE LAS IDENTIDADES SEXOGENÉRICAS DISIDENTES, ASÍ COMO PARA PROMOVER CAMBIOS CULTURALES ENCAMINADOS A LOGRAR LA IGUALDAD Y LA INCLUSIÓN. ACOMPAÑADO POR LA COORDINADORA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO DE LA UNAM, TAMARA MARTÍNEZ RUIZ, Y LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS, IGUALDAD Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, GUADALUPE BARRENA NÁJERA, CONCHA CANTÚ AFIRMÓ QUE TAMBIÉN SE BUSCA CONTRIBUIR AL RECONOCIMIENTO Y REIVINDICACIÓN DE LOS DERECHOS DE LAS DIVERSIDADES SEXOGENÉRICAS. LA CARTILLA ESTÁ ELABORADA CON UN LENGUAJE ACCESIBLE E INCLUYE EJEMPLOS DE SITUACIONES COTIDIANAS QUE PODRÍAN REPRESENTAR ACTOS DE DISCRIMINACIÓN Y OTRAS VULNERACIONES A LOS DERECHOS HUMANOS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA CON ORIENTACIONES SEXUALES, CARACTERÍSTICAS SEXUALES, E IDENTIDADES Y EXPRESIONES DE GÉNERO DISIDENTES. “ESTA GUÍA CONTIENE UNA SERIE DE SUGERENCIAS PARA INTERACTUAR CON RESPETO Y EMPATÍA EN NUESTRAS DINÁMICAS COTIDIANAS, BAJO EL PRINCIPIO DE QUE LA DIGNIDAD ES INHERENTE A TODAS LAS PERSONAS”, REMARCÓ. EN SU OPORTUNIDAD, TAMARA MARTÍNEZ RUIZ SUBRAYÓ QUE LA CARTILLA ES UNA HERRAMIENTA PEDAGÓGICA Y UN RECURSO ORIENTATIVO QUE AMPLÍA LOS REFERENTES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA COMUNIDAD IGUALITARIA, NO DISCRIMINATORIA Y LIBRE DE VIOLENCIAS. CELEBRÓ EL TRABAJO DE LA OFICINA DE LA ABOGACÍA GENERAL DE LA UNAM YA QUE ESTE INSTRUMENTO TRADUCE EL DERECHO A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN RECOMENDACIONES APLICABLES A LA VIDA COTIDIANA, A FIN DE RECONOCER Y LOGRAR UN TRATO IGUALITARIO PARA LAS DIVERSIDADES SEXOGENÉRICAS. COBIJA DESDE SU RIGOR JURÍDICO Y SU EXPERIENCIA EN EL DERECHO, EL TRABAJO A FAVOR DE LAS DIVERSIDADES, AÑADIÓ. LA TITULAR DE LA COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNAM RECALCÓ QUE SI BIEN ESTE INSTRUMENTO SERÁ DE MUCHA UTILIDAD PARA LAS OFICINAS JURÍDICAS, TAMBIÉN PARA LA COMUNIDAD EN GENERAL. RECORDÓ QUE DE ACUERDO CON LA PRIMERA CONSULTA UNIVERSITARIA SOBRE CONDICIONES DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA COMUNIDAD LGBTIQ+ HAY 5,529 PERSONAS QUE SE RECONOCEN COMO PARTE DE ESTAS DIVERSIDADES Y DISIDENCIAS SEXOGENÉRICAS, Y FORMAN PARTE DE LOS DIVERSOS SECTORES DE LA INSTITUCIÓN. DE IGUAL FORMA, LA DEFENSORA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS, IGUALDAD Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, GUADALUPE BARRENA NÁJERA, CELEBRÓ LA PUBLICACIÓN DE LA CARTILLA QUE ORIENTA A LOS UNIVERSITARIOS SOBRE LAS FORMAS DE RELACIONARNOS PARA VIVIR EN LIBERTAD E IGUALDAD. SUBRAYÓ QUE NO HAY NADA MÁS UNIVERSITARIO QUE CELEBRAR LA DIVERSIDAD, VIVIR INTENSAMENTE EL RESPETO DE TODAS NUESTRAS DIFERENCIAS Y RECONOCER QUE EN LA UNAM TODAS LAS FORMAS DE LA VIDA HUMANA TIENEN QUE SER RECONOCIDAS Y HACER RESPETAR SU IGUALDAD.


Palabras clave


OAG; UNAM; PRESENTACIÓN; CARTILLA UNIVERSITARIA DE BUENAS PRÁCTICAS ENFOCADAS A POBLACIONES LGBTIQ+; CONOCIMIENTO; IDENTIDADES SEXOGENÉRICAS DISIDENTES; CAMBIOS CULTURALES; IGUALDAD; INCLUSIÓN; DIGNIDAD; DERECHOS; SISTEMA JURÍDICO

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