EL INB CUENTA CON UN SÓLIDO CUERPO ACADÉMICO. INFORME 2020-2022 DE MARÍA TERESA MORALES GUZMÁN
Resumen
CONFORMADO POR 54 INVESTIGADORES, 12 BECARIOS POSDOCTORALES, CUATRO INVESTIGADORES DEL PROGRAMA DE CÁTEDRAS DEL CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT) Y 53 TÉCNICOS ACADÉMICOS, EL INSTITUTO DE NEUROBIOLOGÍA (INB) DE LA UNAM TIENE UN SÓLIDO CUERPO ACADÉMICO QUE PERTENECE, EN 96.3 POR CIENTO, AL SISTEMA NACIONAL DE INVESTIGADORES (SNI). ASÍ LO DESTACÓ MARÍA TERESA MORALES GUZMÁN, DIRECTORA DE ESA ENTIDAD, AL RENDIR ANTE SU COMUNIDAD Y EL COORDINADOR DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, WILLIAM LEE ALARDÍN, SU PRIMERO Y SEGUNDO INFORMES DE LABORES, CORRESPONDIENTES A 2020-2022, EN LOS QUE PRECISÓ QUE LA EDAD PROMEDIO DE LOS ACADÉMICOS ES DE 51 AÑOS, Y 46.8 POR CIENTO SON MUJERES. EN UNA CEREMONIA REALIZADA EN FORMATO HÍBRIDO DESDE EL CENTRO ACADÉMICO CULTURAL (CAC) DEL CAMPUS JURIQUILLA, EN QUERÉTARO, MORALES GUZMÁN RESALTÓ LAS ACTIVIDADES QUE REALIZARON LOS ACADÉMICOS EN ESTE PERIODO. REFIRIÓ QUE SE SOLICITARON DOS PATENTES: “OLIGOPÉPTIDOS INHIBITORIOS DE LA ANGIOGÉNESIS Y DE LA FUNCIÓN VASCULAR” Y “TÉCNICA DE PERFUSIÓN CON PRESIÓN HIDROSTÁTICA PARA LA GENERACIÓN DE UN ANDAMIAJE TRIDIMENSIONAL DE MATRIZ EXTRACELULAR DESCELULARIZADA”. EN OTRO CAMPO, EL INB REALIZÓ ACTIVIDADES PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO, COMO EL TALLER “SUMANDO ESFUERZOS, LABORANDO EN IGUALDAD”, EN EL CUAL SE ABORDARON TEMAS SOBRE EL ACOSO Y HOSTIGAMIENTO LABORAL; ASÍ COMO EL “CONVERSATORIO 8M”. ASIMISMO, SE CONFORMÓ LA “RED DE SORORIDAD” QUE TIENE COMO PROPÓSITO FOMENTAR LA INTERACCIÓN ENTRE MUJERES DEL INB PARA PROMOVER LA COOPERACIÓN, ESCUCHAS Y DENUNCIAS. ADEMÁS, EL INSTITUTO SE INTEGRÓ AL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN PSICOLÓGICA “ESPORA”, MISMO QUE RECIBIÓ 25 SOLICITUDES Y ATENDIÓ A 13 PERSONAS, ENTRE ALUMNOS Y ACADÉMICOS. EN SU RESPUESTA AL INFORME, WILLIAM LEE ALARDÍN APOYÓ LA INICIATIVA DE LA DIRECTORA EN EL DESARROLLO DE UN PROYECTO DE PROSPECCIÓN A LARGO PLAZO DEL INB PARA LOS PRÓXIMOS 20 O 30 AÑOS, Y FELICITÓ A LA COMUNIDAD POR SU RIGOR Y SU DESTACADA LABOR EN INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.