PREVALECEN RETOS PARA EMPODERAR A LAS ATLETAS. CONVERSATORIO MUJER, DEPORTE Y TRABAJO

Resumen

AÚN FALTA MUCHO CAMINO POR RECORRER PARA DERRIBAR UNA SERIE DE ESTEREOTIPOS QUE HAN ALIMENTADO LA DISCRIMINACIÓN HACIA LAS MUJERES EN EL DEPORTE DE RECREO Y COMPETICIÓN, EN LAS ORGANIZACIONES Y EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN DEL RAMO, AFIRMARON LAS ACADÉMICAS ARCELIA MORENO AGRAZ, DEL PLANTEL 8 DE LA ESCUELA NACIONAL PREPARATORIA, Y PATRICIA MARTÍNEZ TORREBLANCA, DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES. SIN EMBARGO, CADA VEZ SON MÁS LAS MUJERES QUE HAN APROVECHADO LAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN EL DEPORTE PROFESIONAL COMO ENTRENADORAS, DIRECTORAS TÉCNICAS, DIRECTIVAS Y PERIODISTAS, DIJO ARCELIA MORENO. EN EL CONVERSATORIO MUJER, DEPORTE Y TRABAJO EN MÉXICO, REFIRIÓ QUE LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES TIENE UNA LARGA HISTORIA NO SÓLO MARCADA POR UNA DIVISIÓN Y DISCRIMINACIÓN, SINO TAMBIÉN POR UN GRAN NÚMERO DE LOGROS DE GRANDES ATLETAS QUE HAN CONTRIBUIDO A AVANCES IMPORTANTES EN EL PAÍS EN CUANTO A LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES Y NIÑAS A TRAVÉS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA. SEÑALÓ QUE EN EL ÁMBITO LABORAL, SI BIEN ES CIERTO QUE EN MÉXICO ESTÁ LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN EL TERRENO DE LOS EMBARAZOS DE LAS DEPORTISTAS DE ALTO RENDIMIENTO MUCHAS DE ELLAS DECIDEN POSTERGAR ESE MOMENTO POR DEDICARSE AL PROFESIONALISMO, PERO TAMBIÉN PORQUE NO HAY GARANTÍAS LABORALES HACIA ELLAS. PATRICIA MARTÍNEZ COMENTÓ QUE EN EL ÁMBITO DEL FUTBOL FEMENIL PROFESIONAL ELLAS GANAN MUCHO MENOS QUE LOS VARONES; EN CLUBES VARONILES HAY QUIEN GANA MÁS DE MEDIO MILLÓN DE PESOS MENSUALES. EL CONVERSATORIO FUE ORGANIZADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DEL DEPORTE DE LA UNAM, COMO PARTE DE LAS ACTIVIDADES CONMEMORATIVAS POR EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER.