ACCIONES DE LA UNAM EN PRO DE LA EQUIDAD DE GÉNERO. INCLUYEN CAMBIOS NORMATIVOS

MIRTHA HERNÁNDEZ

Resumen


DURANTE LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS LA UNAM HA REALIZADO DIVERSAS ACCIONES DE GRAN CALADO EN BENEFICIO DE LA IGUALDAD DE GÉNERO QUE INCLUYEN CAMBIOS NORMATIVOS, CREACIÓN DE NUEVAS INSTANCIAS UNIVERSITARIAS, APROBACIÓN DE PROGRAMAS DE ESTUDIO Y DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO, IMPULSADAS EN CONJUNTO CON LA COMUNIDAD DE ESTA INSTITUCIÓN. EN AGOSTO DE 2016, LA UNIVERSIDAD SE ADHIRIÓ A LA PLATAFORMA DE ONU MUJERES HEFORSHE: MOVIMIENTO SOLIDARIO EN FAVOR DE LA IGUALDAD DE GÉNERO. ESTA CASA DE ESTUDIOS REFRENDÓ LOS 27 COMPROMISOS ESTABLECIDOS EN EL PROGRAMA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL (PDI) 2015-2019 EN MATERIA DE IGUALDAD DE GÉNERO, ENTRE LOS QUE SOBRESALE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROTOCOLO PARA LA ATENCIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNAM. TAMBIÉN SE EMITIÓ EL ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN POLÍTICAS INSTITUCIONALES PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN, SANCIÓN Y ERRADICACIÓN DE CASOS DE VIOLENCIA DE GÉNERO. EN LA VÍSPERA DE LA PANDEMIA, EN FEBRERO DE 2020, EL CONSEJO UNIVERSITARIO APROBÓ, POR UNANIMIDAD, MODIFICAR LOS ARTÍCULOS 95 Y 99 DE SU ESTATUTO GENERAL PARA INCLUIR LA VIOLENCIA DE GÉNERO COMO CAUSA ESPECIALMENTE GRAVE DE RESPONSABILIDAD, APLICABLE A TODOS LOS MIEMBROS DE LA UNIVERSIDAD; Y GARANTIZAR PARIDAD DE GÉNERO EN LA INTEGRACIÓN DEL TRIBUNAL UNIVERSITARIO. EL 2 DE MARZO DE ESE AÑO, SE PUBLICÓ EL ACUERDO RECTORAL POR EL QUE SE CREÓ LA COORDINACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO (CIGU) DE LA UNAM COMO PARTE INTEGRAL DE LA ESTRUCTURA UNIVERSITARIA, CUYO OBJETIVO ES IMPLEMENTAR E INSTRUMENTAR LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES SOBRE LA MATERIA. EN EL ÚLTIMO MES DEL MISMO AÑO, EL CONSEJO UNIVERSITARIO APROBÓ LA CREACIÓN DEL PROGRAMA DE POSGRADO EN ESTUDIOS DE GÉNERO, ÚNICO EN SU TIPO EN LA UNAM Y EN EL ÁMBITO NACIONAL, EL CUAL INCLUYE PLANES DE ESTUDIO DE ESPECIALIZACIÓN, MAESTRÍA Y DOCTORADO. EN LA NOTA SE DETALLAN LAS ACCIONES DE LA UNAM MÁS RELEVANTES EN PRO DE LA EQUIDAD DE GÉNERO EN LOS ÚLTIMOS CUATRO AÑOS. EN ESTE RESUMEN SÓLO SE MENCIONAN ALGUNAS DE ELLAS.


Palabras clave


ACCIONES; UNAM; 2016 2020; EQUIDAD DE GÉNERO; IGUALDAD DE LA MUJER; PREVENCIÓN; VIOLENCIA; RECTORADO; RECTOR; ENRIQUE GRAUE WIECHERS; RESUMEN; AVANCES; LOGROS

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