SUPLEMENTO ESPECIAL/ CONVOCATORIA 2019 PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE)

LEONARDO LOMELÍ VANEGAS

Resumen


CON LA FINALIDAD DE RECONOCER Y ESTIMULAR LA LABOR SOBRESALIENTE DE LOS ACADÉMICOS DE TIEMPO COMPLETO EN CUANTO A SU PARTICIPACIÓN EN LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, LA DOCENCIA, LA INVESTIGACIÓN, LA VINCULACIÓN Y LA EXTENSIÓN DE LOS BENEFICIOS DE LA CULTURA, Y DE FOMENTAR SU SUPERACIÓN Y ELEVAR EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD EN SU DESEMPEÑO, ASÍ COMO APOYAR LA INCORPORACIÓN DE NUEVO PERSONAL ACADÉMICO CON UNA SÓLIDA FORMACIÓN, SE CONVOCA AL PERSONAL DE TIEMPO COMPLETO INTERESADO EN PARTICIPAR EN EL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE). CONTENIDO: BASES. I. PARTICIPANTES. II. DISPOSICIONES GENERALES. III. REQUISITOS INDISPENSABLES Y DOCUMENTACIÓN PARA TENER DERECHO A PRESENTAR SOLICITUD DE EVALUACIÓN. IV. PROCESO DE EVALUACIÓN. V. INTEGRACIÓN DE LAS COMISIONES EVALUADORAS Y ESPECIALES. VI. RECURSO DE REVISIÓN. VII. CALENDARIO. VIII, DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. LOS CONSEJOS TÉCNICOS, INTERNOS O ASESORES Y LOS CONSEJOS ACADÉMICOS CORRESPONDIENTES, DEBERÁN ACTUALIZAR SUS COMISIONES, DE CONFORMIDAD CON LA NUEVA INTEGRACIÓN DE LAS MISMAS, ESTABLECIDAS EN LA BASE V, NUMERAL 1, INCISOS A), B) Y C), Y NUMERAL 2, DE ESTA CONVOCATORIA, EN UN PERIODO NO MAYOR A DOS AÑOS, A PARTIR DE LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE CONVOCATORIA.


Palabras clave


SG; DGAPA; CONVOCATORIA 2019; PRIDE; RECONOCIMIENTO; LABOR SOBRESALIENTE; ACADÉMICOS; TIEMPO COMPLETO; FORMACIÓN; RECURSOS HUMANOS; DOCENCIA; INVESTIGACIÓN; VINCULACIÓN; EXTENSIÓN; BENEFICIOS; CULTURA; SUPERACIÓN; PRODUCTIVIDAD; APOYO; PERSONAL ACADÉMICO

DB Error: Table './gacetaunam/referrals' is marked as crashed and should be repaired