LA ADICCIÓN AL TRABAJO EN EMPRESAS LLAMADAS TÓXICAS. LABORAN MÁS DE 10 HORAS AL DÍA

RAFAEL LÓPEZ

Resumen


LUEGO DE APLICAR UNA ENCUESTA A TRES MIL TRABAJADORES DE DISTINTAS COM­PAÑÍAS MEXICANAS Y ANALIZAR SUS RESPUESTAS, UN GRUPO DE INVESTI­GADORES DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA, COORDINADO POR ERIKA VILLAVICENCIO AYUB, LOGRÓ TRAZAR EL PERFIL DE LAS EMPRESAS DENO­MINADAS TÓXICAS. “ÉSTAS CARECEN DE PROGRAMAS DE BALAN­CE DE VIDA Y TRABAJO. NO CUENTAN CON UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN FUNCIÓN DE CARGAS Y RESPONSABILIDADES (POCAS PERSONAS HACEN MUCHAS TAREAS) Y, POR SI FUERA POCO, RESTRINGEN LAS PRESTACIONES O LAS QUE OFRECEN TIENEN EL NIVEL MÁS BAJO”, SEÑALÓ. ESE GRUPO ENCONTRÓ TAMBIÉN UNA RELACIÓN ENTRE LAS DINÁMICAS LABORALES QUE FOMEN­TAN ESAS FIRMAS Y LAS REPERCUSIONES QUE SE ADVIERTEN EN LA SALUD DE SUS EMPLEADOS; UN EJEMPLO ES QUE AL NO RESPETAR LOS HORARIOS ALIENTAN LA ADICCIÓN AL TRABAJO O “TRABAJOLISMO”, ENTRE OTROS TRASTORNOS. COMO PASA CON OTRO TIPO DE ADICCIONES, SI LA QUE SE DA AL TRABAJO NO ES ALIMENTADA CONSTANTEMENTE, PRODUCE ANSIEDAD. AUNQUE HA DESPERTADO LA ATENCIÓN DE LOS ESPECIA­LISTAS HA SIDO POCO ANALIZADA, PUES NO ES FÁCIL AUTODETECTARLA Y CATALOGARLA ENTRE LAS ALTERACIONES OCUPACIONALES QUE TIENEN CONSECUENCIAS PSICOLÓGICAS, BIOLÓGICAS Y CONDUCTUALES. CIFRAS MUNDIALES INDICAN QUE ENTRE 30 Y 35 POR CIENTO DE LOS EMPLEADOS SON TRABAJÓLI­COS. ESTA CONDICIÓN SE PRESENTA EN AQUELLAS PERSONAS QUE LABORAN MÁS DE 10 HORAS AL DÍA (ENTRE 50 Y 60 A LA SEMANA). “A VECES TIENEN DOS EMPLEOS, DESCANSAN POCO Y TRABAJAN MÁS ALLÁ DE SU HORARIO, PUES EN CIERTOS LUGARES ÉSTE NO SE RESPETA: SE SABE A QUÉ HORA SE ENTRA PERO NO A QUÉ HORA SE SALDRÁ”. OTRAS CONDUCTAS AYUDAN A DIAGNOS­TICAR ESTA ADICCIÓN: QUE EL INDIVIDUO NO PUEDA DESCONECTARSE DE SU TRABAJO NI EN SU TIEMPO LIBRE (LOS FINES DE SEMANA, LOS DÍAS FESTIVOS, EN VACACIONES O INCLUSO CUANDO ESTÁ ENFERMO) Y QUE NIEGUE QUE SEA UN TRABAJÓLICO. ESTA DEPENDENCIA, COMO CUALQUIER OTRA, TIENE REPERCUSIONES EN EL INDIVIDUO; LA SITUACIÓN MÁS DRÁSTICA TERMINA EN UN INFARTO AL MIOCARDIO (KAROSHI, MUERTE POR EXCESO DE TRABAJO, EN JAPONÉS).


Palabras clave


FP; ERIKA VILLAVICENCIO AYUB; INVESTIGACIÓN; ADICCIÓN AL TRABAJO; TRABAJOLISMO; TRABAJÓLICOS; WORKAHOLIC; EMPRESAS TÓXICAS; CAUSAS; CONSECUENCIAS; SALUD; FENÓMENO KAROSHI

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