EL PUEG DIAGNOSTICARÁ LA IGUALDAD DE GÉNERO. PRESENTA PLAN DE TRABAJO AL IEDF

Resumen

EL PROGRAMA UNIVERSITARIO DE ESTUDIOS DE GÉNERO (PUEG) PRE­SENTÓ SU PLAN DE TRABAJO PARA OBTENER EL DIAGNÓSTICO DE NO DISCRIMINACIÓN E IGUALDAD DE GÉNERO DEL INSTITUTO ELECTORAL DEL DISTRITO FEDERAL (IEDF). CON ESTO INICIARON LAS ACTIVIDADES DE IN­TEGRACIÓN Y SEÑALAMIENTO DE FUNCIONES DE LA COMISIÓN TÉCNICA QUE DARÁ SEGUIMIENTO A ESTE DICTAMEN, DERIVADO DE LA FIRMA –EL MES PASADO– DE UN CONVENIO ESPECÍFICO DE COLABORACIÓN ENTRE AMBAS INSTANCIAS. ANA BUQUET CORLETO, DIRECTORA DEL PUEG, EXPLICÓ QUE ESTA VALORACIÓN CONSTA DE UNA INVESTIGACIÓN PARA GENERAR ELEMEN­TOS QUE PERMITAN CONOCER LA SITUACIÓN DE LA PLANTILLA DEL INSTITUTO CON EL PROPÓSITO DE MEJORAR SUS CONDICIONES; SE TOMARÁN COMO GUÍA ASPECTOS RELACIONADOS CON LA IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN. SU OBJETIVO GENERAL, PROSIGUIÓ, ES PON­DERAR LA CONDICIÓN Y POSICIÓN DE LAS MUJERES RESPECTO DE LOS HOMBRES, INDAGAR QUÉ GENE­RA OPORTUNIDADES DIFERENCIADAS EN EL ÁMBITO LABORAL E IDENTIFICAR ÁREAS QUE FACILITEN AC­CIONES DE MEJORA SOBRE EL ESCENARIO INICIAL. EL TRABAJO, PRECISÓ, CONSTARÁ DE CUATRO FASES (MISMAS QUE DETALLA). MARIO VELÁZQUEZ MIRANDA, PRESIDENTE DEL CONSEJO GENERAL DEL IEDF, RECONOCIÓ QUE AÚN FALTA PARA LOGRAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA INSTANCIA A SU CARGO; POR ELLO RECURRIERON AL PUEG PARA OBTENER UN DIAGNÓSTICO “QUE NOS HAGA CAMBIAR NUESTROS ESQUEMAS VIEJOS Y TRADICIONALES DE MASCULINIDAD”. EN EL ACTO PARTICIPARON TAMBIÉN LOS CONSEJEROS ELECTORALES GABRIELA WILLIAMS SALAZAR, DANIA PAOLA RAVEL CUEVAS Y CARLOS ÁNGEL GONZÁLEZ MARTÍNEZ. LA COMISIÓN TÉCNICA QUE DARÁ SEGUI­MIENTO, DESARROLLARÁ Y CALENDARIZARÁ EL DIAGNÓSTICO ESTARÁ INTEGRADA POR CLAUDIA ITZEL FIGUEROA VITE, SECRETARIA DE PLANEA­CIÓN DEL PUEG, Y LUZ VERÓNICA REYES CRUZ, DIRECTORA DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRA­MAS EN DERECHOS HUMANOS Y GÉNERO DE LA UNIDAD TÉCNICA DE VINCULACIÓN CON EL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL.