PROGRAMA DE RENOVACIÓN DE LA PLANTA ACADÉMICA DE LA UNAM. SUBPROGRAMA DE INCORPORACIÓN DE JÓVENES ACADÉMICOS DE CARRERA DE LA UNAM. NORMAS DE OPERACIÓN

Resumen

CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UNA PLANTA ACADÉMICA EQUILIBRADA EN TÉRMINOS DE EXPERIENCIA Y JUVENTUD, Y DE ESTA MANERA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO CONSTANTE DE LA DOCENCIA, LA INVESTIGACIÓN Y LA DIFUSIÓN DE LA CULTURA, LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO (UNAM)  HA PUESTO EN MARCHA EL PROGRAMA DE RENOVACIÓN DE LA PLANTA ACADÉMICA. EN ESTE MARCO, SE INSTRUMENTÓ EL SUBPROGRAMA DE RETIRO VOLUNTARIO POR JUBILACIÓN PARA PERSONAL ACADÉMICO DE CARRERA DE TIEMPO COMPLETO DE LA UNAM, CON EL CUAL SE HAN  ABIERTO OPORTUNIDADES DE CONTRATACIÓN QUE PERMITEN PONER  EN MARCHA EL PRESENTE SUBPROGRAMA DE INCORPORACIÓN DE JÓVENES ACADÉMICOS DE CARRERA A LA UNAM. OBJETIVOS.LOGRAR UN BALANCE ADECUADO ENTRE LA CAPACIDAD Y LA EXPERIENCIA DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNAM, CON LA INCORPORACIÓN DE JÓVENES GRADUADOS PARA DESEMPEÑAR LAS TAREAS DOCENTES, DE INVESTIGACIÓN Y DE DIFUSIÓN DE LA CULTURA QUE LA UNIVERSIDAD REQUIERE. CUBRIR LAS NECESIDADES Y LAS VACANTES GENERADAS POR EL SUBPROGRAMA DE RETIRO VOLUNTARIO POR JUBILACIÓN Y POR LA REASIGNACIÓN DE PLAZAS DE PROFESOR O DE INVESTIGADOR EMÉRITO. REFORZAR LAS ÁREAS DEL CONOCIMIENTO EXISTENTES Y ATENDER LAS ÁREAS O NECESIDADES EMERGENTES, DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES DE DESARROLLO DE LAS ENTIDADES ACADÉMICAS O DEPENDENCIAS UNIVERSITARIAS. ADEMÁS DE LOS OBJETIVOS, SE PROPORCIONA INFORMACIÓN SOBRE: PERFIL DE LOS CANDIDATOS; MODALIDADES; REQUISITOS GENERALES; DURACIÓN; DE LAS OBLIGACIONES; INGRESO A LA PLAZA ADSCRITA A LA ENTIDAD ACADÉMICA O LA DEPENDENCIA UNIVERSITARIA PROPONENTE; PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO. CUALQUIER CONTROVERSIA RESPECTO A LA INTERPRETACIÓN DE LAS PRESENTES “NORMAS DE OPERACIÓN” SERÁ RESUELTA POR EL ABOGADO GENERAL DE LA UNAM. LAS PRESENTES NORMAS ENTRARÁN EN VIGOR EL DÍA DE SU PUBLICACIÓN EN “GACETA UNAM”.