EL ESTUDIO DE GÉNERO PERMITE RELACIONES EQUITATIVAS. GRANDES MAESTROS.UNAM

Resumen

LA ANTROPÓLOGA MARTA LAS IMPARTIÓ EL CURSO “¿DE QUÉ HABLAMOS, CUANDO HABLAMOS DE GÉNERO?”, EN EL PROGRAMA GRANDES MAESTROS.UNAM. SU ESTUDIO PERMITE CONOCER QUE HAY MANDATOS QUE A TRAVÉS DE LOS AÑOS SE HAN PLANTEADO CULTURALMENTE COMO LO PROPIO DE HOMBRES O DE MUJERES. ESTOS PRECEPTOS SON INTERNALIZADOS EN EL INCONSCIENTE Y SE ACTÚA RESPONDIENDO A IDEOLOGÍAS. “SI ESTAMOS CONSCIENTES DE ESTO, PODEMOS HACER TRANSFORMACIONES, PROPICIAR RELACIONES EQUITATIVAS”, EXPLICÓ. “ENTENDER EL GÉNERO NOS AYUDA A VIVIR SIN TANTO SUFRIMIENTO, CON MÁS JUSTICIA Y EQUIDAD. SI NO TENEMOS CONCIENCIA DE CÓMO HEMOS INTERNALIZADO ESOS MANDATOS, LOS VAMOS A REPETIR. TENDRÍAMOS QUE CONTAR CON POLÍTICAS EDUCATIVAS Y DE COMUNICACIÓN QUE PUDIERAN INCIDIR; YA SE ESTÁ HACIENDO, HAY GRUPOS DE ÉLITE EN MÉXICO CON ESQUEMAS DE GÉNERO DISTINTOS, PERO SON LA MINORÍA”, SEÑALÓ. LA ANTROPÓLOGA CITÓ LA PUBLICACIÓN “EL DILEMA DE LA DIFERENCIA”, DE LA INVESTIGADORA MARTHA MINOW, QUIEN PLANTEA QUE NO RECONOCER LA DESIGUALDAD O CENTRARSE EN ELLA PUEDE AGRANDARLA. ES POR ELLO QUE ENTENDER QUE SOMOS DESIGUALES COMO SEXOS PERO IGUALES COMO SERES HUMANOS, NOS PERMITIRÁ PROPONER ACCIONES AFIRMATIVAS PARA CERRAR LA BRECHA, PUES ESTAS DIFERENCIAS O SIMILITUDES TIENEN CONSECUENCIAS EN LA VIDA SOCIAL Y PERSONAL. “LOS DRAMAS INDIVIDUALES QUE VIVEN LAS PERSONAS PORQUE NO SE AJUSTAN AL MODELO HEGEMÓNICO DE GÉNERO, SON DE TODO TIPO, DESDE ECONÓMICO: MUJERES QUE TIENEN SALARIOS MÁS BAJOS QUE ELLOS; MENOS OPORTUNIDADES DE TRABAJO O EL TEMA DEL CUIDADO DE LA FAMILIA, EN CASOS DONDE SE LES CARGA ESTA RESPONSABILIDAD”, DIJO LA ACADÉMICA. AL IDENTIFICAR ESTAS DIFERENCIAS TAMBIÉN SE PUEDEN CREAR ACCIONES AFIRMATIVAS QUE POSIBILITEN ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, TÉRMINO QUE COMIENZA A EMPLEARSE EN LA DÉCADA DE LOS 80 DEL SIGLO PASADO Y SE PROPONE COMO LA CREACIÓN DE MECANISMOS TRANSITORIOS PARA EQUILIBRAR LA PROPORCIÓN DE HOMBRES Y MUJERES EN EL TRABAJO Y LA POLÍTICA, APUNTÓ. EN EL PAÍS ESTA PROBLEMÁTICA PONE EN RIESGO LA COMPATIBILIDAD SOCIAL DE ACUERDO CON LA MEDICINA QUE HACE EL FORO ECONÓMICO MUNDIAL SOBRE LA BRECHA DE GÉNERO, QUE INCLUYE CUATRO PUNTOS: EDUCACIÓN, TRABAJO, EMPODERAMIENTO POLÍTICO, SALUD Y LONGEVIDAD. MÉXICO OCUPA EL LUGAR 80 DE 142 PAÍSES INCLUIDOS EN LA EVALUACIÓN, ILUSTRÓ LAMAS. LA BRECHA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO NO SÓLO CAUSA EXPLOTACIÓN, SINO TAMBIÉN LA ALIENACIÓN PORQUE LOS HOMBRES NO SE OCUPAN DEL CUIDADO EN LA MISMA PROPORCIÓN QUE LAS MUJERES LO HACEN CON EL TRABAJO ASALARIADO, PERO ADEMÁS SIENTEN LA PRESIÓN Y RESPONSABILIDAD DE MANTENER A LA FAMILIA. MARTA LAMAS ES ETNÓLOGA POR LA ESCUELA NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA; DOCTORA EN ANTROPOLOGÍA POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES ANTROPOLÓGICAS  (IIA) Y ACTUAL INVESTIGADORA DEL PUEG DE LA UNAM. EL COLOQUIO SE DIVIDIÓ EN TRES SESIONES EN LAS QUE SE REALIZÓ UN RECORRIDO HISTÓRICO CONCEPTUAL, QUE INCLUYÓ LA DISTINCIÓN ENTRE SEXO Y GÉNERO, LAS PRÁCTICAS SIMBÓLICAS, CÓMO OPERA LA VIOLENCIA SIMBÓLICA, LA LÓGICA DE GÉNERO EN MÉXICO Y LA APLICACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS DEBATES POLÍTICOS.