SEPARATA. PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO

Resumen

LA SECRETARÍA GENERAL DE LA UNAM PUBLICA EL PROGRAMA DE PRIMAS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO COMPLETO (PRIDE), EL CUAL CONTIENE LOS LINEAMIENTOS Y REQUISITOS GENERALES PARA LA EVALUACIÓN DE PROFESORES E INVESTIGADORES, PÁG. 3-7. CONTENIDO: LINEAMIENTOS GENERALES. I. INRTRODUCCIÓN. II. DESCRIPCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ACADÉMICO. III. LINEAMIENTOS DE LA EVALUACIÓN. 1. FORMACIÓN Y TRAYECTORIA ACADÉMICA O PROFESIONAL GLOBAL. A) NIVEL ACADÉMICO. B) TRAYECTORIA ACADÉMICA O PROFESIONAL GLOBAL. A) DATOS GENERALES DE LA LABOR DOCENTE DEL ACADÉMICO. B) OTRAS ACTIVIDADES DE APOYO A LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA. A) PRODUCCIÓN CIENTÍFICA, SOCIAL, HUMANÍSTICA, ARTÍSTICA O TECNOLÓGICA. B) PRODUCTOS PARA LA DOCENCIA. 4. LABORES DE DIFUSIÓN Y EXTENSIÓN. 5. PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD. IV. REQUISITOS MÍNIMOS. 1. FORMACIÓN Y TRAYECTORIA ACADÉMICA O PROFESIONAL. A) NIVELES “A” Y “B” DEL PRIDE. 2. LABORES DOCENTES Y DE FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. A) NIVEL “A” DEL PRIDE. B) NIVEL “B” DEL PRIDE. C) NIVEL “C” DEL PRIDE. 3. PRODUCTIVIDAD ACADÉMICA. A) NIVEL “A” DEL PRIDE. B) NIVEL “B” DEL PRIDE. C) NIVEL “C” DEL PRIDE. 4. LABORES DE DIFUSIÓN Y EXTENSIÓN. A) NIVELES “A” Y “B” DEL PRIDE. B) NIVEL “C” DEL PRIDE. 5. PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL Y SERVICIOS A LA COMUNIDAD. A) NIVEL “C” DEL PRIDE.- LINEAMIENTOS Y REQUISITOS GENERALES DE EVALUACIÓN PARA TÉCNICOS ACADÉMICOS, PÁG. 8-10. CONTENIDO: REQUISITOS MÍNIMOS GENERALES PARA TÉCNICOS ACADÉMICOS. 1. FORMACIÓN Y TRAYECTORIA. A) NIVELES “A” Y “B” DEL PRIDE. B) NIVEL “C” DEL PRIDE. 2. DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS ENCOMENDADAS. A) NIVELES “A” Y “B” DEL PRIDE. B) NIVEL “C” DEL PRIDE. 3. COLABORACIÓN EN PROGRAMAS INSTITUCIONALES. A) NIVEL “C” DEL PRIDE.