CONTRATACIÓN COLECTIVA, CLAVE PARA MANTENER EMPLEOS

Resumen

REVITALIZAR LA CONTRATACIÓN COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES POR MEDIO DE UNA PROFUNDA REFORMA LABORAL QUE INTEGRE PRESTACIONES Y COMPETITIVIDAD ES CLAVE PARA MANTENER EL EMPLEO, CONSIDERÓ MAURIZIO DEL CONTE, ABOGADO ITALIANO Y PROFESOR DEL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS JURÍDICOS DE LA UNIVERSIDAD BOCCONI DE MILÁN. DE VISITA EN LA UNAM COMO PARTICIPANTE DEL SEGUNDO ANIVERSARIO DEL CENTRO INTERNACIONAL DE ESTUDIOS MULTIDISCIPLINARIOS ITALIA-MÉXICO, EL ACADÉMICO DESTACÓ QUE MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LAS CARRERAS PROFESIONALES, REDUCIR LOS COSTOS DE LAS CONTRATACIONES Y AUMENTAR EL VALOR ECONÓMICO Y SOCIAL DEL TRABAJO SON ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA ACERCAR LOS INTERESES SINDICALES Y PATRONALES, HOY EN DÍA CONFRONTADOS EN PLENA CRISIS ECONÓMICA DE ITALIA. "EN MEDIO DE AMBOS ESTÁ EL EMPLEO, NECESARIO PARA EL BIENESTAR SOCIAL Y ECONÓMICO DE LA POBLACIÓN", MENCIONÓ EN LA CONFERENCIA "ACTUALIDAD DEL DERECHO LABORAL Y SINDICAL EN LA CONSTRUCCIÓN DE UN MODELO SOCIALMENTE SUSTENTABLE". AQUÍ, SE REFIRIÓ A LA DEBACLE LABORAL QUE ENFRENTA SU PAÍS, DONDE LAS EMPRESAS IMPULSAN MODELOS FLEXIBLES DE CONTRATACIÓN PARA COMPETIR CON OTRAS NACIONES DE LA COMUNIDAD EUROPEA, Y LOS SINDICATOS LUCHAN POR CONSERVAR SUS PRESTACIONES HISTÓRICAS; MANTIENEN EL EMPLEO DE LOS TRABAJADORES MADUROS, AUNQUE DEJAN SIN OPORTUNIDAD A LOS JÓVENES. EN EL AUDITORIO EDUARDO GARCÍA MÁYNEZ DE LA FACULTAD DE DERECHO (FD), DEL CONTE EXPLICÓ LA NECESIDAD DE LLEGAR A UN ACUERDO MODERNO Y CONCILIADOR ENTRE AMBAS POSICIONES, Y PROPUSO HACERLO MEDIANTE EL DERECHO LABORAL, SU CAMPO DE ESTUDIO. ACOMPAÑADO DE LOS MAGISTRADOS MARCO A. BELLO SÁNCHEZ Y SERGIO PALLARES Y LARA, SEÑALÓ QUE LA REFORMA LABORAL QUE SE DISCUTE EN ITALIA DEBE TOMAR ELEMENTOS DE AMBOS GRUPOS. POR EJEMPLO, LA FLEXIBILIZACIÓN DE LOS CONTRATOS SIRVE PARA REDUCIR COSTOS, MODERNIZAR LAS RELACIONES LABORALES Y ADECUARLAS A LA REALIAD GLOBAL; SIN EMBARGO, DEBE EVITARSE CAER EN EL EXTREMO DE LA DESPROTECCIÓN LEGAL, COMO SUCEDE CADA VEZ CON MAYOR FRECUENCIA. EN TANTO, LA CONTRATACIÓN COLECTIVA DEBE CONSERVARSE, AUNQUE LUEGO DE UNA REVISIÓN A FONDO QUE INVOLUCRE A LAS BASES Y NO SÓLO A LOS LÍDERES, QUE SE HAN ALEJADO DEL INTERÉS COMÚN. "HAY QUE APOYAR UNA VÍA LEGÍTIMA, QUE PROTEJA DE DESPIDOS INJUSTIFICADOS Y GARANTICE LAS LIQUIDACIONES EN CASO NECESARIO, PERO QUE IMPULSE LA COMPETITIVIDAD", OPINÓ. RECIENTEMENTE EL GOBIERNO QUE ENCABEZÓ SILVIO BERLUSCONI SE PROPUSO FLEXIBILIZAR EL MERCADO LABORAL; FACILITÓ EL DESPIDO Y LAS LIQUIDACIONES, LO QUE AUMENTÓ EL DESEMPLEO Y REDUJO LA ESTRUCTURA DE PLAZAS DE EMPRESAS Y GOBIERNO. EN TANTO, PROSIGUIÓ, EL NUEVO PRIMER MINISTRO MARIO MONTI -ECONOMISTA DE LA UNIVERSIDAD BOCCONI EN EL CARGO DESDE NOVIEMBRE DE 2011- IMPULSÓ UNA REFORMA LABORAL "TÉCNICA", ADECUADA DESDE LO CONCEPTUAL, AUNQUE ALEJADA DE LA REALIDAD, QUE OCASIONÓ EL RECHAZO DE LA POBLACIÓN, ESPECIALMENTE DE LA ECONÓMICAMENTE ACTIVA. DEL CONTE PROPUSO QUE, EN VEZ DE UNA PROPUESTA GUBERNAMENTAL AUTORITARIA SE EXPLORE MEDIANTE LA REPRESENTACIÓN DE TODOS LOS SECTORES PRODUCTIVOS UN MODELO DE ACERCAMIENTO, Y NO DE DISTANCIA. EL INTERÉS COMÚN, RECALCÓ, ES MANTENER EL EMPLEO COMO ELEMENTO EJE DE LA ECONOMÍA INTERNA, Y LAS PRESTACIONES LABORALES COMO BASE DEL BIENESTAR SOCIAL. "POR ELLO, SE REQUIERE REVISAR LAS COMPETENCIAS DE REGULACIÓN Y LOS PRINCIPIOS DE ESTABILIDAD Y PREVISIÓN DEL TRABAJO, Y PARA ESO DEBE USARSE LA LEY", FINALIZÓ.