CRECIENTE, LA MIGRACIÓN DE MEXICANAS A OTROS PAÍSES

Resumen

PESE A LA MAYOR VIGILANCIA MIGRATORIA Y A LA CRISIS DE EMPLEO EN ESTADOS UNIDOS, SEGUIR  EN AUMENTO EL TRASLADO DE MEXICANAS HACIA ESA NACIÓN, SEÑALÓ MARTHA JUDITH S NCHEZ GÓMEZ, DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES (IIS). ESA SITUACIÓN NO SIGNIFICA NECESARIAMENTE QUE EN ALGÚN MOMENTO SE PRODUZCA UN RETORNO MASIVO, SINO UNA REDIRECCIÓN DE FLUJOS INTERNOS Y LA BÚSQUEDA DE NUEVOS DESTINOS COMO CANAD , QUE CUENTA CON UN PROGRAMA DE EMPLEO PARA TRABAJADORES AGRÍCOLAS, DESTACÓ. LOS MIGRANTES TIENEN UN CAPITAL DE CONOCIMIENTO EN TORNO A LOS LUGARES A DONDE PUEDEN MOVERSE. DE ACUERDO CON CIFRAS DEL CONSEJO NACIONAL DE POBLACIÓN (CONAPO), EN 2007 RESIDÍAN EN ESTADOS UNIDOS 5.2 MILLONES DE MEXICANAS, 44 POR CIENTO DE LA POBLACIÓN CONNACIONAL TOTAL. SEGÚN ESTE ORGANISMO, SON MAYORITARIAMENTE JÓVENES Y JÓVENES-ADULTAS, CON EDADES COMPRENDIDAS ENTRE 15 Y 44 AÑOS DE EDAD, Y CON UN BAJO NIVEL DE ESCOLARIDAD. S NCHEZ GÓMEZ, QUIEN COORDINA EL LIBRO "Y SEGUIMOS LLEGANDO... MUJERES INDÍGENAS Y MESTIZAS EN ESTADOS UNIDOS", MENCIONÓ QUE EN LAS ZONAS INDÍGENAS LA MIGRACIÓN SE DIO POSTERIORMENTE AL DESPLAZAMIENTO MESTIZO. NO OBSTANTE, PARA AMBOS GRUPOS SOCIALES, LA LLEGADA A LA CIUDAD DE MÉXICO FUE IMPORTANTE, PUES FACILITÓ EL TR NSITO HACIA LA UNIÓN AMERICANA. DESPUÉS DE LOS SISMOS DE 1985, EL DISTRITO FEDERAL SE EMPEZÓ A VER M S COMO UN LUGAR DE EXPULSIÓN DE MIGRANTES QUE DE RECEPCIÓN DE LOS MISMOS. POR ESOS AÑOS, EN LOS GRUPOS INDÍGENAS HABÍA POCA ACEPTACIÓN PARA QUE LAS MUJERES MIGRARAN Y CUANDO LO HACÍAN SE LES VEÍA COMO ACOMPAÑANTES DE LOS VARONES. FUE ASÍ COMO SE EMPEZÓ A HABLAR DE UNA MIGRACIÓN ASOCIACIONAL DE LAS MUJERES, PORQUE ENTRARON A ESE PAÍS COMO ESPOSAS O LLEGARON CON HERMANOS U OTRO TIPO DE FAMILIARES PARA TRABAJAR EN EL SERVICIO DOMÉSTICO, RESALTÓ. LUEGO DE ANALIZAR LA SITUACIÓN MIGRATORIA DE LAS MUJERES, LA ESPECIALISTA ASEVERÓ QUE SON PRINCIPALMENTE LOS VARONES QUIENES SE VAN A ESTADOS UNIDOS Y LAS MUJERES B SICAMENTE MIGRAN A LA CIUDAD DE MÉXICO. ELLAS TIENDEN A ESTABLECERSE, SOBRE TODO SI ES FUERA DEL PAÍS; EN CAMBIO, ELLOS SON M S INESTABLES, VAN Y VIENEN, Y SE ESTABILIZAN AL INSERTARSE EN EL MERCADO DE TRABAJO. DE ACUERDO CON LA ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO 2002, LA PRINCIPAL MOTIVACIÓN DE LA EMIGRACIÓN FEMENINA ES DE ORIGEN LABORAL, PUES 47 POR CIENTO DE ELLAS FUE A BUSCAR TRABAJO, SEIS POR CIENTO YA CONTABA CON EMPLEO, 31 POR CIENTO LO HIZO DURANTE PROCESOS DE REUNIFICACIÓN FAMILIAR Y EL RESTO, POR OTRAS CAUSAS. NO OBSTANTE, ACLARÓ LA SOCIÓLOGA, ESTA SITUACIÓN VARÍA DE UNA COMUNIDAD A OTRA, DEPENDIENDO DE LA OCUPACIÓN DE LOS HOMBRES Y DE LAS TRADICIONES, QUE NO SIEMPRE SE PRESTAN A LA MIGRACIÓN FEMENINA. LAS MUJERES, DIJO LA INVESTIGADORA, TRABAJAN Y LO HACEN COMO EMPLEADAS DOMÉSTICAS O EN EL  REA DE SERVICIOS -EN HOTELES Y RESTAURANTES- SE DEDICAN A CUIDAR ANCIANOS Y NIÑOS. LA MEJOR ESTRATEGIA PARA LAS MUJERES MIGRANTES CON HIJOS -PRECISÓ LA UNIVERSITARIA- ES LLEVARSE A LA UNIÓN AMERICANA A UNA FAMILIAR SOLTERA, QUIEN A CAMBIO DE CUIDAR NIÑOS Y ATENDER LA CASA PUEDE VIVIR EN ESE PAÍS DONDE POR LO REGULAR, DESPUÉS DE TRES O CUATRO AÑOS, APRENDE A HABLAR INGLÉS, ENCUENTRA UN TRABAJO O FORMA SU PROPIO HOGAR. POR OTRO LADO, AQUELLAS QUE NO TIENEN QUIÉN LAS APOYE EN EL CUIDADO DE LOS HIJOS Y EL HOGAR, APLICAN LA ESTRATEGIA DE EMPLEARSE POR HORAS CERCA DE SUS CASAS, AUNQUE EL TRABAJO SEA MAL PAGADO O NO TENGAN NINGUNA PRESTACIÓN, CONCLUYÓ S NCHEZ GÓMEZ.