FAVORECE LA UNAM LA INCLUSIÓN SOCIAL SIN DISCRIMINACIÓN

CÉSAR A. DOMÍNGUEZ, CÉSAR A. DOMÍNGUEZ,

Resumen


AL PROPICIAR LA INCLUSIÓN SOCIAL Y CULTURAL SIN DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES Y VOLVER LOS OJOS HACIA LOS M S VULNERABLES, LOS UNIVERSITARIOS RESPONDEN CON HECHOS AL ENCARGO DE PERMANECER SENSIBLES Y ATENTOS A LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD, ASEVERÓ ROBERTO ZOZAYA ORANTES, DIRECTOR GENERAL DE ATENCIÓN A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA. DURANTE LA INAUGURACIÓN DEL PRIMER COLOQUIO SOBRE LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA UNIVERSIDAD, ROBERTO ZOZAYA ESTUVO ACOMPAÑADO POR LOS DIRECTORES DE LAS FACULTADES DE FILOSOFÍA Y LETRAS, AMBROSIO VELASCO GÓMEZ, Y DE ARQUITECTURA, JORGE TAMÉS Y BATTA, ACADÉMICOS DE LA FFL Y REPRESENTANTES DE ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES. AHÍ SUBRAYÓ QUE EL GRAN COMPROMISO DE LAS ENTIDADES DE EDUCACIÓN SUPERIOR ES ESTABLECER POLÍTICAS E INCIDIR EN LA CREACIÓN DE ESTRATEGIAS PÚBLICAS PARA ERRADICAR CONDUCTAS QUE ATENTEN CONTRA LA DIGNIDAD DE LAS PERSONAS. SE EXPUSIERON DATOS DE LA PRIMERA ENCUESTA NACIONAL SOBRE DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO, PUBLICADA EN 2005. LUEGO DE QUE AMBROSIO VELASCO DIO LA BIENVENIDA AL COLOQUIO, QUE SE REALIZÓ EN EL AULA MAGNA DE ESA ENTIDAD UNIVERSITARIA, Y EN EL QUE HUBO INTÉRPRETES PARA SORDOMUDOS, ALICIA ANGÉLICA LÓPEZ CAMPOS, PROFESORA DEL COLEGIO DE PEDAGOGÍA, EXPUSO QUE UNA UNIVERSIDAD INCLUYENTE GENERA ACCIONES QUE PERMITAN ENTENDER LAS DIFERENCIAS DE SUS INTEGRANTES. LA TAMBIÉN REPRESENTANTE DEL COMITÉ DE ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD DESTACÓ QUE ES UNA OPORTUNIDAD PARA QUE ESTOS INDIVIDUOS SE SIENTAN ACEPTADOS Y APOYADOS EN UN MARCO DE RESPETO, EQUIDAD Y COMPROMISO, AL FUNDAMENTARSE SUS DERECHOS Y CONSIDER RSELES VALIOSOS Y CAPACES DE DESEMPEÑARSE COMO SUS PARES. DE ESTE MODO RESALTAN LAS POTENCIALIDADES EN LUGAR DE HACER ÉNFASIS EN LAS LIMITACIONES, RESALTÓ ALICIA ANGÉLICA LÓPEZ CAMPOS. EN SU INTERVENCIÓN, JAVIER OSORIO SALCIDO, SECRETARIO TÉCNICO DEL CONSEJO NACIONAL PARA LAS PERSONAS DISCAPACITADAS, ADVIRTIÓ QUE LA INDIFERENCIA IMPIDE TOMAR DECISIONES PARA MEJORAR EL ENTORNO DE QUIENES PADECEN ALGUNA ENFERMEDAD. ADEM S, CONSIDERÓ NECESARIO IMPULSAR POLÍTICAS PÚBLICAS E INICIATIVAS PARA SUMIR EL RETO DE VOLVER VISIBLE A ESE SECTOR, ARTICULAR ESFUERZOS Y ASUMIR ACCIONES SOBRE LA IMPORTANCIA DE RESPETAR SUS DERECHOS Y APLICAR MEDIDAS INCLUYENTES. EN LA CONFERENCIA MAGISTRAL MÉXICO, PROMOTOR DE LA CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, Y ANTES, EN EL ACTO INAUGURAL, AMALIA GAMIO RÍOS, COORDINADORA DEL PROGRAMA DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, DEL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN, RECONOCIÓ EL ESFUERZO DE LA UNAM, PUES CON ESTE COLOQUIO CONTRIBUYE A MEJORAR EL AMBIENTE DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES.

Palabras clave


ROBERTO ZOZAYA; DIRECTOR DGACU; PRIMER COLOQUIO INTEGRACIÓN PERSONAS DISCAPACIDAD UNIVERSIDAD; INCLUSIÓN SOCIAL CULTURAL SIN DISCRIMINACIÓN; PERSONAS CAPACIDADES DIFERENTES; COMPROMISO; EDUCACIÓN SUPERIOR; POLÍTICAS; ESTRATEGIAS PÚBLICAS; DIGNIDAD; PRIMERA ENCUESTA NACIONAL DISCRIMINACIÓN MÉXICO DOS MIL CINCO; RESPETO; EQUIDAD; DERECHOS; TOMA DECISIONES

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