CARECE MÉXICO DE ESTRATEGIAS QUE EVITEN LA MIGRACIÓN A EU

Resumen

LAS ACTUALES POLÍTICAS ECONÓMICAS NO ESTIMULAN EL DESARROLLO DEL MERCADO INTERNO NI GENERAN EMPLEOS O REPRESENTAN MAYOR ESTABILIDAD PARA QUE LOS TRABAJADORES MEXICANOS NO MIGREN DESMEDIDAMENTE HACIA ESTADOS UNIDOS, SEÑALARON ESPECIALISTAS DE LA UNAM. GENOVEVA ROLD N, DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS, AFIRMÓ QUE EN MÉXICO NO HAY UNA ESTRATEGIA ADECUADA QUE PERMITA EL CRECIMIENTO DE LA POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE ACTIVA (PEA). LA CREACIÓN DE EMPLEOS EN 2007, PRECISÓ, FUE DE 400 MIL FUENTES DE TRABAJO, EN TANTO QUE LA DEMANDA ANUAL ES DE UN MILLÓN 500 MIL; ELLO SIGNIFICA QUE NO HAY AVANCE NI OPCIONES PARA OBTENER MEJORAS SOCIALES. EN CUANTO AL NÚMERO DE MIGRANTES, SE CALCULA QUE HAY APROXIMADAMENTE 12 MILLONES DE CONNACIONALES EN ESTADOS UNIDOS, QUE REPRESENTAN 10.2 POR CIENTO DE LA POBLACIÓN NACIONAL. DEL TOTAL DE EXTRANJEROS QUE LLEGAN A LA UNIÓN AMERICANA, 32 POR CIENTO SON MEXICANOS. DE ESOS 12 MILLONES, ABUNDÓ, 50 POR CIENTO SON INDOCUMENTADOS, MIENTRAS QUE 26 MILLONES DE PERSONAS DE DIVERSAS NACIONALIDADES CUENTAN CON LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA PERMANECER EN ESE PAÍS. 19 POR CIENTO SON EUROPEOS Y CANADIENSES, 32 SON DE ORIGEN ASI TICO Y 23 POR CIENTO, LATINOAMERICANO. EN ESTE CONTEXTO, SUBRAYÓ QUE CADA AÑO CERCA DE 400 MIL MEXICANOS ATRAVIESAN LA FRONTERA NORTE, ES DECIR, CADA HORA CRUZAN 45 PERSONAS. POR OTRA PARTE, RECALCÓ QUE AUN CUANDO LA MIGRACIÓN DE LOS CENTROS URBANOS HA IDO A LA ALZA, TODAVÍA GRAN PARTE PROVIENE DE ZONAS RURALES DE MENOS DE DOS MIL 500 HABITANTES. LA ESPECIALISTA EXPLICÓ QUE LOS MIGRANTES QUE LLEGAN A ESTADOS UNIDOS SE EMPLEAN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN, DE LOS SERVICIOS Y EN MENOR MEDIDA, EN LOS CAMPOS AGRÍCOLAS. EL SALARIO MÍNIMO EN ESA NACIÓN ES DE 5.85 DÓLARES POR HORA, EN TANTO QUE EN MÉXICO ES DE 60 CENTAVOS DE DÓLAR. SIN EMBARGO, LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) SEÑALA QUE EN REALIDAD EL SALARIO PROMEDIO PAGADO EN ESTADOS UNIDOS ES DE 17.55 DÓLARES POR HORA. EN ESTE SENTIDO, AFIRMÓ QUE LOS MEXICANOS SON LOS PEOR PAGADOS EN COMPARACIÓN CON LOS ESTADUNIDENSES U OTROS MIGRANTES. EN SU MAYORÍA, REFIRIÓ, QUIENES SE VAN A EU NO PERTENECEN A LOCALIDADES DE ALTA MARGINALIDAD, PUES ÉSTOS NO CUENTAN CON RECURSOS SUFICIENTES PARA PAGAR EL SERVICIO DE TRASLADO, SIN EMBARGO NO GARANTIZA QUE QUIENES LLEGAN A ESE PAÍS PERCIBAN ALTOS SALARIOS. EN LOS ÚLTIMOS AÑOS SE HAN INCORPORADO A LA MIGRACIÓN COMUNIDADES INDÍGENAS DE 11 MUNICIPIOS, SEIS DE OAXACA Y CINCO DE DURANGO. QUIENES PROVIENEN DE LAS CIUDADES TIENEN M S POSIBILIDADES DE COLOCARSE EN EL SECTOR SERVICIOS POR EL NIVEL DE ESCOLARIDAD Y CAPACITACIÓN. EN LA ACTUALIDAD, ALREDEDOR DE 42 POR CIENTO DE LOS MIGRANTES EST  EN CALIFORNIA, 20 EN TEXAS, CINCO POR CIENTO EN ARIZONA, OTRO PORCENTAJE IGUAL EN ILLINOIS, Y EL RESTANTE 12 POR CIENTO SE ENCUENTRA DISPERSO POR TODA LA UNIÓN AMERICANA. POR SU PARTE, MARTHA JUDITH S NCHEZ, SECRETARIA ACADÉMICA DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES, PRECISÓ QUE LAS COMUNIDADES QUE SE RIGEN POR USOS Y COSTUMBRES SE VEN AFECTADAS MAYORITARIAMENTE POR LA MIGRACIÓN. FORMA DE VIDA Y DIN MICA DE ESOS GRUPOS HAN CAMBIADO, ADVIRTIÓ, PUES YA NO SON PUEBLOS QUE VIVAN TOTALMENTE DE LAS ACTIVIDADES AGRÍCOLAS. AHORA SE DEDICAN TAMBIÉN A LA ARTESANÍA Y A LA GANADERÍA, Y LOS INGRESOS PROVIENEN DE LAS REMESAS DE LOS FAMILIARES QUE RADICAN EN EU. OTRO DE LOS IMPACTOS DE ESTE FENÓMENO, SUBRAYÓ, ES QUE LAS MUJERES QUE SE QUEDAN EN EL CAMPO ADQUIEREN UNA MAYOR PRESENCIA EN LA COMUNIDAD, PUES SON QUIENES SE ENCARGAN DE LOS INGRESOS, DE LA TOMA DE DECISIONES, DE VER POR EL BIENESTAR DE LOS HIJOS, Y DE LA REPRESENTACIÓN FAMILIAR ANTE LA COMUNIDAD. FINALMENTE, AL REFERIRSE A LA CULTURA DE LA MIGRACIÓN, INDICÓ QUE AHORA NO SÓLO LOS VARONES ABANDONAN SUS LUGARES DE ORIGEN, PUES TAMBIÉN LO HACEN LAS MUJERES DE CORTA EDAD, QUIENES DECIDEN VIAJAR CON SU PAREJA O SOLAS.