AÚN SIN RECONOCIMIENTO LEGAL, EL TRABAJO DOMÉSTICO

Resumen

AL CUMPLIR UNA DÉCADA DE TRABAJO, EL CENTRO DE ESTUDIOS SOBRE LA MUJER DE LA ESCUELA NACIONAL DE TRABAJO SOCIAL ORGANIZÓ EL ENCUENTRO REFLEXIONES EN TORNO AL TRABAJO DOMÉSTICO, DONDE DINHA RODRÍGUEZ CHAURNET, DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS, SEÑALÓ QUE DEBIDO A LA SITUACIÓN ECONÓMICA ACTUAL, LA MUJER SE INCORPORA EN MAYOR MEDIDA AL MERCADO LABORAL AUNQUE SIN DESCUIDAR SU LABOR DOMÉSTICA COMO AMA DE CASA. EN EL EVENTO, INAUGURADO POR LETICIA CANO, SECRETARIA DE SERVICIOS ESCOLARES DE ESA DEPENDENCIA UNIVERSITARIA- PATRICIA HERN NDEZ MÉNDEZ, PRESIDENTA DEL COLECTIVO ATABAL, AC, HABLÓ TAMBIÉN SOBRE LA SITUACIÓN DE LAS TRABAJADORAS DOMÉSTICAS Y SEÑALÓ QUE EN LA PR CTICA EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS NO ES RESPETADO. ESTE TRABAJO, DIJO, POR SUS CARACTERÍSTICAS, PERMANECE SIEMPRE EN EL  MBITO PRIVADO. EN LA PR CTICA ESTA RELACIÓN SE ESTABLECE COMO UN VÍNCULO DE AFECTO Y NO COMO UN CONTRATO LABORAL CON DERECHOS Y OBLIGACIONES. SUGIRIÓ AL GOBIERNO Y A LAS AUTORIDADES ENCARGADAS DE REALIZAR POLÍTICAS PÚBLICAS, EMPRENDER ACCIONES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE ESTE SECTOR Y VALORARLO M S. POR SU PARTE, ESPERANZA ÁVILA HERN NDEZ, TRABAJADORA SOCIAL DE LA ORGANIZACIÓN MUJERES Y DESARROLLO ECONÓMICO INTEGRAL, AC, ASEGURÓ QUE LAS MUJERES DEDICADAS AL SERVICIO DOMÉSTICO SON OBJETO DE UNA FUERTE DISCRIMINACIÓN POR RAZONES DE GÉNERO, ACTIVIDAD Y GRADO DE ESTUDIOS. POR LO REGULAR, DIJO, ESTAS PERSONAS SON DE RAÍCES INDÍGENAS O CAMPESINAS QUE HAN EMIGRADO DE OTRAS REGIONES Y EN SU CONTEXTO SOCIAL SE ENFRENTAN A UNA TRIPLE DISCRIMINACIÓN: POR SU CONDICIÓN DE MUJER, SU ETNIA Y ESCOLARIDAD. SOCIALMENTE, MENCIONÓ, EL SERVICIO DOMÉSTICO SE CONSIDERA UNA EXTENSIÓN DEL TRABAJO DOMÉSTICO Y NO SE VALORA, AL ARGUMENTAR QUE LAS TAREAS REALIZADAS NO REQUIEREN NINGÚN NIVEL DE ESPECIALIZACIÓN, CALIFICACIÓN O COMPLEJIDAD. ESTA SITUACIÓN, ADEM S DE GENERAR DISCRIMINACIÓN, OCASIONA LA NO VISIBILIDAD COMO SECTOR LABORAL, POR LO QUE LA RELACIÓN DE TRABAJO DEPENDE EN GRAN MEDIDA DE LA BUENA VOLUNTAD DEL EMPLEADOR, QUEDANDO EL EMPLEADO SIN GARANTÍAS LABORALES Y SIN DERECHOS, RECALCÓ. EN EL EVENTO, MARILÚ SERVÍN MIRANDA, PROFESORA DE TRABAJO SOCIAL, SE REFIRIÓ A LOS OBJETIVOS, FUNCIONES Y LÍNEAS DE TRABAJO DEL CENTRO DE ESTUDIOS SOBRE LA MUJER. INDICÓ QUE UNO DE LOS PRODUCTOS DE ESTE CENTRO ES EL LIBRO -RECIENTEMENTE PUBLICADO- "VIOLENCIA FAMILIAR", QUE HABLA DE LAS MUJERES DEL SIGLO XXI. "BUSCA ENTENDER AL FEMINISMO COMO UN MOVIMIENTO SOCIAL QUE HA INCIDIDO EN LA SOCIEDAD, EN LA ACADEMIA Y HA CONSOLIDADO TAMBIÉN UNA NUEVA LÍNEA IMPORTANTE COMO LOS ESTUDIOS DE GÉNERO".