CONSORCIO INTERNACIONAL RECLUTA A 17 ESTUDIANTES. FUERON SELECCIONADOS PARA CONVERTIRSE EN LÍDERES DE EMPRESA

MARÍA ELISA CELIS BARRAGÁN, JOAQUÍN CASO NIEBLA, LAURA MONTOYA JIMÉNEZ, ROSA MARÍA CHAVARRÍA

Resumen


EL CONSORCIO INTERNACIONAL UNILEVER MÉXICO, POR MEDIO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ORIENTACIÓN Y SERVICIOS EDUCATIVOS (DGOSE), SELECCIONÓ A 17 ALUMNOS DE ESTA CASA DE ESTUDIOS PARA INCORPORARSE A SU PROGRAMA DE TRAINEES Y DESEMPEÑARSE PROFESIONALMENTE, CON EL PROPÓSITO DE QUE A LARGO PLAZO SE CONVIERTAN EN LÍDERES PARA SUS DISTINTAS EMPRESAS. LA DIRECTORA DE LA DGOSE, MARÍA ELISA CELIS BARRAG N, PRECISÓ QUE ELLO SE LOGRAR  MEDIANTE EL DESARROLLO DE HABILIDADES CLAVE Y COMPETENCIAS QUE INCENTIVEN LA CAPACIDAD, INGENIO, HONESTIDAD, ADAPTABILIDAD, CREATIVIDAD Y LIDERAZGO DE LOS ESTUDIANTES, CON EL PROPÓSITO DE DESPLEGAR UNA VISIÓN GLOBAL DE LOS CONSORCIOS MODERNOS. DESTACÓ QUE SE TRATA DE UN SISTEMA QUE LE DA OPORTUNIDADES A LOS JÓVENES UNIVERSITARIOS, QUIENES TENDR N CAPACITACIÓN PERMANENTE, PORQUE TRABAJAR N DE MANERA DIRECTA CON LOS QUE DECIDEN, PARA DESPUÉS SER EVALUADOS Y UBICARSE EN POSICIONES GERENCIALES POR SELECCIÓN INTERNA. SU ACEPTACIÓN, SUBRAYÓ, DEMUESTRA QUE LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD CUMPLEN CON LOS REQUISITOS Y EXPECTATIVAS, PREPARACIÓN Y CONOCIMIENTOS OBTENIDOS EN SUS RESPECTIVAS CARRERAS. EN OTRAS PALABRAS, QUE EST N APTOS PARA INCORPORARSE A CUALQUIER INDUSTRIA. DIJO QUE LOS ALUMNOS ELEGIDOS, DE LAS DIFERENTES CARRERAS DE LA UNAM, TIENEN ENTRE 22 Y 26 AÑOS DE EDAD, UN PROMEDIO DE CALIFICACIÓN MÍNIMO DE 8.5 Y SON REGULARES, CURSAN LOS DOS ÚLTIMOS SEMESTRES DE LICENCIATURA, CUENTAN CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR O CAMBIAR DE RESIDENCIA, HABLAN INGLÉS Y, SOBRE TODO, CARECEN DE EXPERIENCIA LABORAL. MARÍA ELISA CELIS, JUNTO CON JOAQUÍN CASO NIEBLA, SUBDIRECTOR DE SERVICIO SOCIAL Y VINCULACIÓN LABORAL DE LA DGOSE, Y LAURA MONTOYA JIMÉNEZ, JEFA DEL DEPARTAMENTO DE BOLSA UNIVERSITARIA DE TRABAJO (BUT), EXPLICARON CÓMO SE REALIZÓ EL PROCESO POR EL QUE SE SELECCIONÓ A ESTOS ALUMNOS, DE UN TOTAL DE 150 QUE LLENARON LA SOLICITUD DE INGRESO AL PROGRAMA DE TRAINEES. INDICARON QUE UNILEVER ES UN CONSORCIO INTERNACIONAL, LÍDER EN PRODUCTOS DE CONSUMO EN EL  MBITO MUNDIAL, CON PRESENCIA EN ALREDEDOR DE CIEN PAÍSES Y DIVERSOS ESTADOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA, CON CERCA DE 265 MIL EMPLEADOS. AGRUPA A APROXIMADAMENTE 600 MARCAS ENTRE LAS QUE DESTACAN DOVE, IBERIA, LIPTON, MAIZENA, POND'S INSTITUTE, REXONA, SEDAL, SLIM-FAST, SNUGGLE, ADES, KNORR, AXE, BECEL, BING, CAPULLO, HELLMANN'S, HOLANDA, PRIMAVERA Y PRONTO.

Palabras clave


RECLUTAMIENTO; SELECCIÓN; ALUMNOS; UNAM; TRABAJO; TRABAJAR; DESEMPEÑO PROFESIONAL; LÍDERES; EMPRESA; EMPRESAS; CONSORCIO INTERNACIONAL; UNILEVER MÉXICO; PROGRAMA TRAINEES; DGOSE; BUT

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