SEMINARIO DE DERECHO DEL TRABAJO RETOMA EL AN LISIS DE PROBLEMAS LABORALES SOSLAYADOS

Resumen

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS (IIJ) Y LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL ORGANIZARON EL SEMINARIO INTERNACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO "RELACIONES LABORALES EN EL SIGLO XXI: AN LISIS COMPARATIVO", EN EL QUE QUEDÓ DE MANIFIESTO QUE UNA DE LAS PRINCIPALES CONSECUENCIAS DE LA GLOBALIZACIÓN EN EL  MBITO LABORAL MEXICANO ES, SIN DUDA, EL DEBILITAMIENTO DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, SOBRE TODO EN LO REFERENTE A LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO Y LOS RIESGOS LABORALES QUE ELLO IMPLICA. EN LA MESA "NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN", PATRICIA KURCZYN, INTEGRANTE DEL IIJ Y ORGANIZADORA DEL SEMINARIO, DIJO QUE DEBE EXIGIRSE QUE AL APLICAR LA LEY SE CUMPLA CON LOS COMPROMISOS QUE IMPLICA EL APROVECHAMIENTO DE LAS FUERZAS DE LOS HOMBRES Y MUJERES EN NIVELES SATISFACTORIOS CONFORME A SU PREPARACIÓN. SOSTUVO QUE LOS CONTRATOS DE TRABAJO INDIVIDUALES EN MÉXICO SE HAN CONVERTIDO EN CONVENIOS DE ADICIÓN, LOS CUALES NO SE CUMPLEN EN SU TOTALIDAD PORQUE EN SU MAYORÍA CARECEN DE LAS GARANTÍAS ESENCIALES QUE LA LEY OTORGA EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS. ANTHONY GILES, CATEDR TICO DE LA UNIVERSIDAD LAVAL DE CANAD , CONSIDERÓ QUE LAS NUEVAS FORMAS DE EMPLEO PLANTEAN UNA NOVEDOSA GAMA DE DESAFÍOS EN RELACIÓN CON EL ESFUERZO DE LOS TRABAJADORES QUE SIEMPRE TIENDEN A BUSCAR EN UN TRABAJO UNA ACTITUD DE COMPROMISO QUE A CAMBIO DE ELLO LES PROPORCIONE UNA ESTABILIDAD A LARGO PLAZO. INAUGURARON EL EVENTO EL DIRECTOR DEL IIJ, DIEGO VALADÉS, Y EL SUBSECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER MOCTEZUMA BARRAG N.